Les missions du poste
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du collectif ?
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Direction comptable et financière !
Vos missions :
Vous serez amené(e) à réaliser des missions variées dans un objectif de rétablir et améliorer le traitement du juste droit, telles que :
- La saisie de données et la gestion de dossiers,
- La réalisation des contrôles sur pièce(s) ou par coproduction,
- L'analyse des situations des allocataires au regard des justificatifs transmis,
- La recherche d'informations complémentaires auprès des usagers et partenaires,
- La détection des incohérences afin de régulariser les situations.
Le profil recherché
Vos qualités :
- Capacité d'analyse, d'adaptation et d'apprentissage,
- Autonomie et rigueur,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Respect des procédures en vigueur.
Vos atouts :
- Formation : Bac +2/+3 dans le domaine du recouvrement, l'administration des entreprises ou un domaine équivalent.
- Une première expérience en gestion administrative (contrôle, recouvrement) serait un atout mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
- Compétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils collaboratifs (Teams, Outlook).
Bienvenue chez CAF de la Sarthe
La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Sarthe est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique familiale et sociale au sein du département. Ses principales missions incluent le versement des prestations légales à plus de 107 000 allocataires et la conduite d'une politique d'action sociale dynamique, adaptée aux besoins des familles sarthoises.
Avec une équipe de plus de 275 collaborateurs, la Caf de la Sarthe s'engage à lutter contre les inégalités sociales et territoriales, tout en assurant le développement et la pérennité des services aux familles, tels que la petite enfance, la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé.
Vos futurs avantages :
- Rémunération sur 14 mois,
- Horaires variables,
- RTT,
- Restaurant d'entreprise,
- Parking privé,
- Œuvres sociales accessibles via le CSE,
- Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prime de crèche,
- La Caf s'engage en faveur de la mobilité durable. Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables.
- Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail.
Contrat de 5.5 mois en 36h.
Date de prise de poste : à partir du 1 juin 2026.
Les entretiens et les tests avec le jury RH et métier auront lieu le mercredi 20 mai 2026 (après-midi).
La carte
178 Avenue Bollée
72100 Le Mans
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3997757/28582284 AAC/72L
