Habitation Moderne emploi
Habitation Moderne recrutement

Alternant Bac Pro Agora H/F Habitation Moderne

  • Strasbourg - 67
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Immobilier
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Les missions du poste

Rejoindre Habitation Moderne, c'est intégrer un acteur engagé de l'habitat et développer ses compétences au sein d'un environnement formateur et concret.

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) Alternant(e) Bac PRO AGORA (H/F).


Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous développerez progressivement vos compétences à travers les missions suivantes :

  • La rédaction de courriers, mails et devis dans le respect des procédures internes
  • Le suivi administratif des commandes et des livraisons
  • L'organisation des approvisionnements en lien avec les besoins des équipes
  • La création et la mise à jour d'articles dans les bases de données
  • La participation aux activités liées à la logistique et à la gestion des flux

Le profil recherché

  • Vous préparez un Bac professionnel Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA) pour la rentrée prochaine
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des tâches administratives
  • Vous êtes organisé(e) et appréciez la gestion de plusieurs sujets en parallèle
  • Vous savez faire preuve de réactivité et d'implication dans les missions confiées

Infos complémentaires

  • Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois
  • Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
  • Localisation : 25 rue Lausanne - 67000 Strasbourg, site accessible aux personnes à mobilité réduite (absence de stationnement sur site, accès facilité en transports en commun)

Rejoindre Habitation Moderne, c'est :

  • Contribuer à une mission d'intérêt général
  • Intégrer une entreprise à taille humaine
  • Évoluer dans un environnement professionnel engagé et collaboratif

C'est aussi bénéficier de conditions de travail et d'avantages attractifs :

  • Titres-restaurant (11 €, pris en charge à 60 %)
  • Mutuelle (prise en charge à 70 %)
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire PER et PEE (4 %)
  • Intéressement, primes et 13 mois
  • Vendredi après-midi non travaillé
  • Forfait mobilité durable
  • CET et CSE
  • Horaires flexibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Test métier en lien avec le poste

  • Entretien avec le manager et la DRH

  • Second entretien selon le poste

La carte

25 Rue de Lausanne

67000 Strasbourg

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Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4014115/28581798 ABPA/67S

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