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V33 emploi
V33 recrutement

Technicien Contrôle Qualité en Alternance H/F V33

  • Domblans - 39
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Alternant Technicien Contrôle Qualité H/F au sein du département R&D.

Composé de 30 personnes, le laboratoire se donne les moyens d'atteindre ses objectifs en termes d'innovation et de performance.

Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité et Réglementation, vous intégrez le laboratoire de contrôle qualité composé d'une équipe de 7 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Service Production.

Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des contrôles de produits finis (peintures et tous types de produits de traitement pour le bois : vernis, vitrificateurs, lasures...) en phase aqueuse et solvant, en analysant des caractéristiques telles que : application, viscosité, densité, auto-contrôle microbiologique, etc.

- Réalisation de picking sur des produits en stocks afin de vérifier leur conformité

- Selon les besoins lors de l'alternance, contribution à l'amélioration du service via des études méthodologiques et/ou statistiques

- Participer au bon fonctionnement du service en veillant au renouvellement des standards, à l'archivage, au rangement, etc.

Le profil recherché

- Vous préparez une formation Bac +2 dans le domaine de la Chimie

- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous respectez les procédures et êtes très vigilant(e) à contrôler les différentes étapes de vos analyses

- Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées

- Vous avez un intérêt pour le domaine de la peinture ou du bricolage

Ref: 79jjxuphkc

Les avantages

  • Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
  • Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
  • Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
  • Collaboration et réactivité
  • Site industriel et Siège social sur le même site
  • Politique de mobilité et de promotion interne
  • Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
  • Livraison repas / Cantine municipale
  • Primes, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire

  • S+2 / S+3 : Tri des candidatures

  • S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique

  • S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1

  • S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 79jjxuphkc

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