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Astek recrutement

Développeur C# .Net H/F Astek

  • Brest - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous aimez développer des solutions techniques concrètes, au plus près des usages métiers, sur des projets à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Développeur C# .NET confirmé, vous intervenez sur un projet logiciel interne innovant. À ce titre, vous :

  • Développez et faites évoluer un plugin C#, en lien direct avec les usages terrain
  • Intervenez sur des développements front-end et back-end (interfaces utilisateur, logique applicative, intégration API)
  • Contribuez à la conception et à l'exploitation d'une base de données PostgreSQL
  • Participez à la structuration, la maintenance et l'optimisation du code dans un environnement Git
  • Travaillez sous Visual Studio dans un contexte projet exigeant en termes de qualité et de robustesse
  • Collaborez avec des équipes techniques et métiers afin de proposer des solutions efficaces et durables

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe Astek aux profils variés (développement, technique, métier) et bénéficiez d'un suivi régulier par un manager, attentif à votre progression sur le projet comme à votre évolution professionnelle !

Le profil recherché

Vous ?

Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent) et d'au moins 3 ans d'expérience en développement C# / .NET. Vous êtes à l'aise avec les environnements applicatifs, les API et les bases de données relationnelles, idéalement PostgreSQL.

Vous portez une attention particulière à la qualité du code et à la conception de solutions robustes, performantes et utiles aux utilisateurs, tout en cherchant à comprendre les enjeux métiers.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la curiosité technique et l'envie de progresser dans un environnement exigeant font partie de votre manière de travailler.

Infos complémentaires

Rencontrons-nous

Ce que vous venez de lire vous parle ?

Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :

  • Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
  • Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l'équipe et la suite de votre aventure chez Astek.
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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 8275

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