Les missions du poste
- Participer à la définition de l'architecture réseau Data Center basée sur Cisco ACI et VMware NSX-T
- Concevoir, intégrer et déployer des solutions robustes, sécurisées et pérennes
- Contribuer à l'évolution des produits réseau et à l'amélioration continue des services
- Assurer le design, le secure build et l'intégration des solutions dans le respect des standards groupe
- Définir et accompagner la mise en place des Operating Models
- Intervenir sur les infrastructures critiques : routing, switching, backbone, interconnexions Data Center, Internet access, DWDM
- Piloter les sujets de transformation, standardisation et segmentation réseau
- Fournir un support expert sur les incidents majeurs P1/P2 et contribuer au problem management
- Produire la documentation technique et assurer la rétro-documentation des infrastructures existantes
- Collaborer avec les équipes sécurité, architecture, CTO et management pour garantir la qualité de service
Le profil recherché
- Minimum 8 ans d'expérience en Réseaux & Infrastructure
- Expertise confirmée sur Cisco ACI et VMware NSX-T
- Solide maîtrise des environnements Data Center et des architectures réseau complexes
- Bonne connaissance des technologies LAN, WAN, MPLS, SD-WAN, SASE, segmentation réseau et services d'identité
- Expertise en sécurité réseau et en environnements critiques
- Compétences en automatisation réseau : Terraform, Ansible, Python
- Expérience en architecture, transformation et standardisation d'infrastructures
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et senior management
- Expérience en environnement international et matriciel
- Anglais professionnel impératif (écrit et oral)
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013955/28581062 NELEAN/75P
