Détail du poste
Nous recherchons un-e encadrant-e technique Bâtiment qui assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion.
Nos principales activités Bâtiment sont :
- curage, démolition, curage préservant / dépose soignée
- réemploi, écoconstruction, tri des matières et filière de tri pour recyclage des déchets,
- débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations),
- gros nettoyage,
- peinture
La gestion du chantier s'articule autour des tâches suivantes, en lien avec le responsable de l'Entreprise d'insertion bâtiment :
- animer une équipe de 2/5 salariés en insertion (public avec problématiques sociales, addictions.),
- encadrer et former sur site en vue de l'insertion future des personnes,
- garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes,
- gérer la relation client/fournisseur,
- suivre le planning chantier et les présences/absences des personnes salariées en insertion.
Par son action quotidienne, l'encadrant-e technique :
- permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe,
- de valoriser les compétences et transmet les savoirs de bases,
- de mettre en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, en lien avec la conseillère en insertion, et ce dans le but d'un retour à l'emploi ou d'une suite de parcours en insertion.
Types de chantiers réalisés : Les chantiers ont vocation en premier lieu à être des supports de remobilisation et d'insertion pour des personnes éloignées de l'emploi.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MKWC
