Les missions du poste
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Votre rôle consistera à développer un nouveau banc de mesures ayant pour but de caractériser des métasurfaces sur verre capables de façonner le front d'onde en jouant sur le déphasage, permettant de manipuler les propriétés de la lumière comme la polarisation ou sa longueur d'onde.
L'objectif de cette alternance consistera dans un premier temps à investiguer puis à choisir les moyens à mettre en oeuvre afin de caractériser finement les métasurfaces.
La seconde phase comprendra la conception optique et mécanique du nouveau banc, ainsi que l'intégration de l'instrumentation afin d'organiser la collecte et le traitement des données dans un environnement Python.
L'alternant réalisera ensuite les caractérisations optiques sur le banc développé en appui de l'équipe de caractérisation du LIS et exploitera ces résultats en corrélation avec les simulations et ceux d'autres mesures sur imageurs, telles que la mesure de rendement quantique (QE), la mesure de la fonction de transfert de modulation (FTM) et/ou les mesures en angle. En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
A la rentrée, vous intégrerez une formation universitaire ou une école d'ingénieur spécialisée en optique ou en physique des semi-conducteurs.
Les principales compétences techniques requises au poste sont :
- De bonnes bases en optique et en système d'imagerie
- Des compétences en instrumentation (programmation Python/Matlab orientée automatisation et traitement de données)
- Un goût certain pour le travail expérimental
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux,
- Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l'innovation,
- Un campus au coeur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions),
- Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l'envie de transmettre,
- Une politique diversité et inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-40354
