Les missions du poste
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous cherchons un(e) Ingénieur(e) sûreté chantier pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDD (18 mois) est basé sur le site de Cadarache (13).
Ce poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026.
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Le poste consiste à assurer les fonctions d'Ingénieur Sécurité Projets (ISP), avec pour mission principale le suivi sécurité des chantiers de rénovation et de jouvence (renforcement sismique, jouvence incendie, réexamens périodiques, etc.).
En tant qu'Ingénieur Sécurité Projet, vous êtes en charge des activités transverses et régaliennes suivantes :
- l'appui de l'Ingénieur Sécurité de l'Installation, le conseil du Chef d'Installation et l'accompagnement de l'exploitant et des expérimentateurs
- l'instruction des demandes de modification d'installation en lien avec les projets
- la mise à jour des Evaluations des Risques Professionnel (EVRP) ; des Fiches de Professionnelle Nominatives (FPN)
- le suivi et mise en oeuvre d'actions du Contrat d'Objectif de Sécurité (COS) et du Programme Annuel de Prévention (PAPRIPACT)
- l'élaboration/instruction de dossier particulier pour le passage en Commission Locale de Sécurité (CLS)
- le suivi des formations réglementaires et des Equipements de Protection Individuel (EPI) et la vérification des titres d'habilitation
- la participation à l'élaboration des exercices de sécurité et rédaction des comptes rendu
- la participation à l'élaboration de la Semaine de Sécurité (SS)
- la définition et mise en application sur le terrain des dispositions opérationnelles de maîtrise des risques (analyse de risque)
- la rédaction/ mise à jour et vérification de documents opérationnels (consignes de sécurité, listes de salariés autorisé,...)
- l'analyse de notes d'instruction, des guides et recommandations (DSSN, CQSE, ...) et leur déclinaison
- la préparation et animation de « causeries » sécurité, la contribution au déploiement de la culture de sécurité en faisant bénéficier du retour d'expérience.
En tant qu'Ingénieur Sécurité en charge du suivi des chantiers sur l'INB, vous avez plus particulièrement comme missions :
- l'analyse de risques et des demandes de modifications
- l'élaboration d'un suivi des zones amiantes et plombs
- la participation à l'élaboration/vérification de Plans de Prévention (PdP) et participation à des Inspections Communes Préalables (ICP)
- la mise à jour des affichages de sécurité
- la participation à des visites de terrain conjointes avec l'AS ou l'ISI
- le suivi du plan d'action sécurité (visite de sécurité, FEA, exercices...) et l'élaboration de documents de sécurité.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation : Titulaire d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'Ingénieurs spécialisé dans la prévention des risques industriels).
- Expérience :
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans
- Vous disposez de solides connaissances en maîtrise des risques conventionnels, radioprotection et facteur humain.
- Vous maitrisez les méthodes d'analyse, la règlementation française.
- Vous connaissez l'organisation de la sécurité.
- Vous disposez des savoir-faire scientifiques et techniques dans les domaine suivants: analyses de sécurité, maîtrise des intervenants extérieurs, maîtrise des risques, exploitation des conclusions d'études, solutions techniques et/ou organisationnelles.
- Une expérience en INB est souhaitable.
- Qualité personnelles :
- Vous vous adaptez avec agilité à des environnements évolutifs et diversifiés (méthodes, organisation, interlocuteurs).
- Vous analysez les situations avec pertinence, en formulant des propositions constructives pour améliorer le fonctionnement.
- Vous faites preuve de rigueur, en appliquant les règles et procédures de votre environnement de travail.
- Vous êtes autonome et responsable, capable de prendre en charge et de mener à bien les actions confiées.
- Vous communiquez avec clarté, en assurant un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie et de vos collaborateurs.
- Vous êtes réactif(ve) et fiable, capable de gérer efficacement les imprévus tout en respectant les délais.
- Vous êtes capable de hiérarchiser les différents types de risques, d'exploiter les analyses études menées, puis d'en faire la synthèse en matière de dispositions de prévention.
- Vous êtes à l'écoute et pédagogue, en diffusant et partageant l'information de manière claire et adaptée à vos interlocuteurs.
VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?
Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
- Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
- Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
- Un lieu de travail au coeur d'un écrin de nature
Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-40221
