Détail du poste
Chef de chantier / chef d'équipe électricien (H/F) - Saint-Yrieix-s/Charente
À propos de l'entreprise
Basée à Saint-Yrieix, l'entreprise Homemaitre est spécialisée dans les travaux d'électricité générale & le second oeuvre. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients, elle intervient sur des chantiers variés en mettant l'accent sur la qualité des réalisations, le respect des délais et des normes de sécurité. Entreprise à taille humaine, Homemaitre valorise l'implication de ses équipes et offre un environnement de travail dynamique.
Vos missions
En tant que chef de chantier / chef d'équipe, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des travaux :
- Organiser le travail de l'équipe (briefing dés le matin et durant la journée)
- Superviser et coordonner les travaux sur chantier
- Former les nouveaux arrivants (méthodes, qualité, sécurité)
- Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des chantiers (reporting journalier au chef d'entreprise.)
- Participer aux contrôles des chantiers (quotidiennement)
- Encadrer et organiser les équipes
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, gestion de commandes / stocks
- Possibilité de réalisation de devis, et/ou élaboration de plans, utilisation du logiciel métier et participation au suivi technique des projets
- Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais
- Représenter l'entreprise
- Participer activement aux travaux : vous intervenez également sur le terrain en réalisant les missions d'électricien (installation, câblage, raccordement, etc.) en complément de vos missions d'encadrement
Profil recherché
- Formation en électricité et expérience significative sur un poste similaire (expérience comprise entre 3 et 5 ans)
- Solides compétences techniques en électricité et d'encadrement
- Permis B exigé
- Indispensable : autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon sens de l'organisation et des priorités
- Maîtrise des règles de sécurité indispensable
Conditions et avantages
- Titres restaurant avec prise en charge employeur à 60%
- PER individuel
- Heures supplémentaires payées/récupérées selon modulation (horaires base 35h voir plus en fonction de la modulation et l'activité - convention collective)
- Prime vacance ProBTP
- Mutuelle à 50%
- Salaire selon profil
- Véhicule de service
Le profil recherché
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
32 Rue Raoul Verlet
16710 Saint-Yrieix-sur-Charente
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MKGD