Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre centre dentaire, nous recherchons un Directeur de centre (H/F) pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement quotidien de la structure.
Le poste est ouvert à des profils en évolution professionnelle (secrétariat, administratif, RH.) souhaitant s'investir dans un rôle à responsabilités. L'expérience en direction n'est pas indispensable : motivation, rigueur et capacité d'organisation seront déterminantes.
Amplitude horaire : 9h - 19h maximum du lundi au vendredi
Missions principales
1. Gestion administrative et organisationnelle
2. Gestion des patients et du secrétariat
3. Gestion des équipes
4. Gestion financière et administrative
Profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité : Dynamique, impliquée et polyvalente, Organisée et rigoureuse
À l'aise avec la gestion de plusieurs tâches simultanées
Dotée d'un bon relationnel (patients et équipe)
Capable de gérer les imprévus et de prendre des initiatives
Expérience en secrétariat médical ou management
Prérequis :
Expérience en administratif, secrétariat, gestion ou ressources humaines appréciée
Une première expérience en environnement médical ou dentaire est un plus, mais non obligatoire
Maîtrise des outils informatiques courants
Les profils en reconversion ou en évolution (secrétaire expérimentée, assistante administrative, RH.) sont les bienvenus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à responsabilités avec autonomie / Possibilité d'évolution et de montée en compétences / Environnement dynamique et structuré.
Une formation en amont peut être envisagée avant a prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Normes de sécurité informatique en santé,Gestion de budget,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
25 Rue Pierre et Marie Curie
60280 Margny-lès-Compiègne
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MMDG
