Responsable Technique Mro - Aéronautique H/F Approach People Recruitment

Rejoignez un des leaders mondiaux dans la conception de solutions techniques / technologiques pour la mobilité du futur dans l'aéronautique / la défense, aux projets à haute valeur ajoutée.

Notre client, grand groupe aéronautique aux clients prestigieux, est actuellement à la recherche d'un Responsable Technique MRO H/F. Rattaché à la direction technique vous êtes amené à travailler sur des projets MRO avec différents acteurs (constructeurs, compagnies aériennes,...).

Le poste est situé en région parisienne (Secteur Essonne).

Vos missions :

• Management (Gestion d'un service de 2 à 4 ingénieurs et techniciens)
• Support technique à la production, aux achats et aux offres commerciales
• Référent technique du secteur vis-à-vis des constructeurs, des compagnies aériennes et de l'organisation interne
• Expertise et analyse technique (radomes, pièces de structure et pièces moteur),
• Rédaction des rapports d'expertise
• Elaboration de procédures de réparation et de documents de travail internes
• Pilotage économique des chantiers
• Gestion de projet
• Participation aux réunions et revues techniques
• Participation aux audits (qualité client, autorités, certification...)
• Amélioration continue (VSM)
• Garant du respect technique Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.

Votre profil :

Vous possédez une formation supérieur (ingénieur) dans le domaine de la mécanique/aéronautique.

Expérimenté(e), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, avec une réelle expertise au sein d'un centre MRO. Vous êtes à l'aise avec les différentes certifications associées : EASA Part 145/21G, FAA FAR 145

La connaissance et/ou l'expérience dans le secteur aéronautique est exigée. Expérience managériale fortemment appréciée.

Bonne capacité d'adaptation et de persuasion, vous pouvez échanger avec des clients grands-comptes.

Anglais courant.

Les plus :

• Mutuelle entièrement pris en charge - 9 RTT par an en plus des congés payés
• Participation/intéressement
• Prime vacances estivales
• Accès aux actions du groupe (avec actions offertes)
• Tickets restaurants
• 13eme mois
• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?

Postulez maintenant ! Envoyez votre CV à ****@****.**