Détail du poste
Notre client recrute : Chargé(e) de contenus pédagogiques vidéo & e-learning H/F - CDI - Besançon
Vous souhaitez mettre votre créativité au service de la transmission des savoir-faire, au coeur d'un environnement alliant artisanat d'excellence et innovation industrielle ?
Dans un contexte de structuration et de développement de ses outils de formation, notre client recherche un(e) Chargé(e) de contenus pédagogiques vidéo & e-learning H/F.
Entreprise reconnue pour son exigence et son savoir-faire, elle accorde une place centrale à la montée en compétences de ses équipes et à la valorisation des métiers.
Votre mission
Rattaché(e) aux équipes formation, vous concevez, produisez et déployez des contenus pédagogiques digitaux, en lien étroit avec les experts métiers et les formateurs internes.
Votre objectif : rendre accessibles et engageants des savoir-faire techniques à travers des formats innovants.
Vos principales responsabilités
- Concevoir des contenus pédagogiques digitaux (vidéos, modules e-learning...)
- Rédiger des scripts et storyboards adaptés aux objectifs de formation
- Réaliser des captations vidéo (format léger) en environnement atelier
- Monter et habiller les vidéos (motion design, animations, voix off...)
- Adapter les contenus aux contraintes terrain (temps, langage, technicité)
- Collaborer étroitement avec les formateurs et experts métiers
- Intégrer les contenus sur les plateformes LMS et suivre leur déploiement
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation
Conditions
Poste basé à Besançon
Déplacements à prévoir sur les autres sites du groupe
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut...)
- Bonne maîtrise du motion design (After Effects, Canva...)
- Compétences en scénarisation pédagogique
- Connaissance des plateformes e-learning (type Moodle, 360Learning...)
- Compréhension des enjeux de la formation professionnelle
- Une sensibilité ou une culture liée aux métiers de la joaillerie est un plus
Aptitudes comportementales :
- Esprit collaboratif et aisance relationnelle
- Créativité au service de la pédagogie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité technique et appétence pour l'innovation
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Discrétion et capacité à évoluer en environnement industriel
Qualifications
- Formation Bac +2 à Bac +5 en multimédia, audiovisuel, design graphique ou communication digitale
- Expérience minimum de 2 ans en agence, entreprise ou organisme de formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
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L’échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
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Toujours positif ? Dernière étape : vous rencontrez l'Equipe de l’Entreprise
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Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l’entretien
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013753/28580268 CMH/25B