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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Vendeur Automobile H/F Groupe Autosphere

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW MINI à Nîmes un Vendeur Automobile F/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe commerciale de 2 personnes et vous avez pour missions :

- Commercialisation des véhicules, produits et services

  • Prospection, développement et fidélisation de la clientèle
  • Traitement multicanal des demandes
  • Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques
  • Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples


- Gestion de la commercialisation

  • Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
  • Mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise
  • Participation à la livraison des véhicules


Conditions d'embauche

- Salaire : [1500€ brut] + PayPlan annuel

- Statut : Employé, 35h/semaine

- Jours travaillés : du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)

- Véhicule de fonction


Avantages

-Mutuelle d'entreprise

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Prime de Participation - Tickets Resto - CSE - Prime de cooptation

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Compétences techniques attendues : connaissance des véhicules, maîtrise des techniques de vente, bonne compréhension des solutions de financement...

- Savoir-être attendus : sens aigu de l'écoute et du conseil client, excellent relationnel, force de persuasion, organisation


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

1550 bis Route de Saint-Gilles

30900 Nîmes

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : Ref # 1029

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