Les missions du poste
Pam building, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solution d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, recherche une personne motivée qui souhaite découvrir tous les aspects du métier d'ingénieur/technicien logistique. Vous serez épaulé(e) dans votre travail par la Responsable Logistique et toute son équipe.
Vos missions :
- Contribuer à l'optimisation de l'ordonnancement des fabrications, de la préparation des commandes, de la planification des chargements et des déchargements dans la philosophie du lean management par une analyse complète des flux physiques et informationnels dans un objectif d'amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité
- Auditer nos modes opératoires logistiques, les valider ou les améliorer, les mettre à jour dans un objectif d'optimisation de la sécurité, de l'efficience de la qualité et des coûts en coopération avec les différents acteurs
- Analyser les réclamations de service et proposer des solutions correctives en fonction des causes racines identifiées. (Erreur d'identification, erreur de préparation, erreur de chargement, ...)
- Tâches d'accompagnement en fonction des besoins du service : participation à la mise en place du 5S, accompagnement des opérationnels pour l'intégration de nouveaux outils ou méthodes, participation au dispositif d'amélioration de la gestion des encours et parc de produits finis
Avec cette alternance, l'étudiant pourra :
- Appréhender le fonctionnement d'une usine et en particulier du service logistique : ordonnancement de la fabrication usine, préparation de commandes, gestion des expéditions, gestion des réceptions, inventaires, stockage. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation avec notamment l'intégration d'un WMS (Warehouse Management System)
- Avoir une connaissance terrain des différentes problématiques
- Effectuer de l'amélioration continue process et de la gestion de projets
- Occuper un poste qui vous permettra d'être source de proposition et d'amélioration.
- D'appréhender le déroulement de divers projets
- D'acquérir des compétences techniques sur SAP
- Manipuler de la méthodologie adaptée selon missions : PDCA, DMAIC, 5S, diagramme de flux ...
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3, +4, +5 avec une spécialité amélioration continue, supply chain, logistique, vous êtes motivé(e) et vous avez envie d'apprendre, alors ça va matcher ! Vous serez apprécié pour votre rigueur, votre curiosité, votre bon relationnel et votre capacité à d'analyse.
Bienvenue chez Pam Building
Fort de plus de 500 ans de savoir-faire en fonderie, Pam Building conçoit et fabrique des solutions en fonte haute performance pour l'évacuation et l'efficacité énergétique des bâtiments et infrastructures. Son siège est basé en France, et le groupe s'appuie sur trois filiales - France, Royaume-Uni et Allemagne -, alliant excellence technique, innovation et durabilité au service des professionnels de la construction dans le monde entier.
Pam Building dispose de deux sites de production : la fonderie historique de Bayard-sur-Marne (France), spécialisée dans la fabrication des tuyaux, et l'usine de Telford (Royaume-Uni), dédiée à la production des raccords.
Engagée dans une ambitieuse démarche de décarbonation, l'entreprise mettra en service d'ici 2028 un nouveau four électrique, réduisant de 75 % les émissions de CO de sa fonderie de Bayard-sur-Marne. Pam Building poursuit son développement international, en proposant des solutions durables, circulaires et sûres pour un environnement bâti plus responsable.
Pour plus d'informations sur Pam Building, rendez-vous sur le site https://wwwpambuilding.fr/ et la page LinkedIn Pam Building PAM Building France LinkedIn.
Infos complémentaires
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3, +4, +5 avec une spécialité amélioration continue, supply chain, logistique, vous êtes motivé(e) et vous avez envie d'apprendre, alors ça va matcher ! Vous serez apprécié pour votre rigueur, votre curiosité, votre bon relationnel et votre capacité à d'analyse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec les RH pour valider votre candidature
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Entretien avec le/les responsables du service (présentiel ou distanciel)
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Échange avec le DRH pour approfondir vos motivations et compétences
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Des tests peuvent être proposés selon le poste à pourvoir
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Le processus peut varier selon les profils et les disponibilités
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Rejoignez une équipe engagée et dynamique, candidatez dès maintenant !
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La carte
Usine Pont à M Laneuville
52170 Bayard-sur-Marne
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013717/28580087 IEAPL/52B
