Coordinateur Qualité Site H/F Groupe Blondel

Formations et qualifications nécessaires

Diplôme en management d'assurance qualité,

Ou forte expérience similaire dans le domaine assurance qualité,

Connaissances (le savoir)

Procédures et règles internes Qualité et Sécurité, Règlement intérieur, livret d'accueil

Dispositif d'assurance qualité

Domaine du transport et/ou de l'aéronautique si possible

Anglais lu, écrit et parlé.

Compétences techniques (le savoir-faire)

Techniques d'audit

Méthodes de résolution de problèmes

Analyse des risques

Techniques de communication

Techniques d'animation de groupe

Maitrise dans l'utilisation de l'outil bureautique et de logiciels professionnels

Maitrise des nouvelles techniques d'information et de communication

Compétences de coordination d'équipe

Maitriser les techniques de coordination et d'animation d'équipe (organiser le travail, conduire des réunions, réaliser des comptes-rendus écouter, communiquer, transmettre, fédérer, rendre compte,),

Exercer son activité en toute autonomie dans le cadre défini (capacité d'initiative, de discernement, d'auto-organisation)

S'adapter aux changements et les accompagner

Être le relais des valeurs et de la culture de l'entreprise

Être garant de la fluidité de la communication

Compétences transverses (le savoir-être)

S'adapter aux évolutions de son environnement et actualise ses pratiques professionnelles (sait chercher des informations pertinentes, s'implique dans l'actualisation de ses compétences, est ouvert à l'apprentissage à d'autres activités)

Aborder de manière constructive les situations (faire preuve de sens critique, de questionnement et de prise de recul)

Proposer des solutions adaptées aux situations de travail (capacité à prendre des initiatives adaptées quand la situation l'exige et être force de proposition)

Est garant de la fiabilité de son travail (fait preuve de rigueur dans la réalisation des tâches et dans les documents établis, capacité à contrôler son travail)

Assurer les missions dans les délais impartis (capacité à adapter son organisation de travail à la charge de travail identifiée et anticiper des priorités)

Avoir un esprit d'équipe (travailler en synergie avec ses collègues, pratiquer l'entraide, partager ses connaissances et savoir-faire)

Etablir des relations fonctionnelles efficaces (écouter et respecter l'interlocuteur, adopter les comportements et langages qui conviennent à des relations professionnelles courtoises)

Développer la qualité du service au client interne et externe (anticiper les attentes, se rendre disponible, respecter les engagements, écouter et prendre en compte l'avis des interlocuteurs)

Faire preuve de discrétion (respecter la confidentialité des informations diffusées et transmises à l'interne et en externe)

Adopter un comportement éthique (Aborder ses collègues et supérieurs avec respect et courtoisie, respecter les règles et les principes éthiques du groupe, faire preuve d'honnêteté)

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d'innovation et d'évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d'excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l'impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.