Les missions du poste
Vous êtes animé(e) par l'empathie, l'écoute et le désir d'apporter du réconfort ? Vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des patients en fin de parcours ? Nous avons besoin de vous !
Vos missions :
Offrir des soins de confort et de bien-être aux patients.
Accompagner les familles avec tact et bienveillance.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins physiques, psychologiques et émotionnels des patients.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et motivé(e).
Une personne dotée d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit d'équipe solide.
Une sensibilité particulière pour les soins palliatifs et l'accompagnement en fin de vie.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et respectueux.
Une équipe soudée et solidaire.
Des formations régulières pour développer vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur (à adapter)
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner (à adapter)
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Possibilité de logement sur site (à adapter)
- Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 Le Mesnil-Saint-Denis
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2026-5356
