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Responsable Opérationnel Transformation Digitale H/F Orano

  • France
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Responsable Opérationnel d'accompagnement à la transformation digitale F/H, vous serez amené·e à :

* Conduire, en amont du démarrage des projets d'Ingénierie, l'analyse des besoins et orienter le choix des solutions digitales permettant d'y répondre ;

* Elaborer les chiffrages liés au déploiement et à la configuration des applications sur projet, au support, et à l'accompagnement des équipes ;

* Participer à la remontée des besoins outils pour les métiers sur le projet et assurer le suivi des traitements des sujets ;

* Conduire le changement auprès des équipes Projets d'Ingénierie :

* Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux applications (déploiement, formation, support) ;

* Garantir l'avancée des actions et le respect des jalons ;

* Produire des synthèses intermédiaires et finales de l'avancement des actions, auprès des acteurs du projet d'ingénierie (planning, cost) et du management hiérarchique (métier Transformation Digitale) ;

* Accompagner les projets de transformation digitale, notamment la démarche BIM et le déploiement du PLM ;

* Participer aux études Retour d'Expérience sur la performance des outils ;

Le profil recherché

* Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou universitaire), vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets, acquise en cabinet de conseil, start-up ou au sein d'une direction Transformation Digitale / Innovation.
* La connaissance des outils informatiques pour l'ingénierie et/ou du secteur nucléaire constitue un atout, tout comme la maîtrise des outils utilisés chez Orano Projets (gestion de nomenclatures, exigences, modifications, schématique, modélisation et revue 3D).
* Des notions en BIM et PLM sont appréciées.
* Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez accompagner le changement grâce à une communication efficace, un esprit d'équipe et une approche pédagogique.
* Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit de synthèse et êtes motivé(e) par les enjeux de la transformation digitale au service de la performance des métiers.

Infos complémentaires

Intéressement & participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 14302_1777280338

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