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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Attaché de Recherche Clinique Promoteur - Oncologie H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

En tant qu'ARC Promoteur, vous serez garant(e) de la qualité et de la conformité des essais cliniques dont vous aurez la charge, conformément aux BPC/GCP et à la réglementation en vigueur.

🎯 Vos missions principales :

  • Participer à la mise en place des essais cliniques (sélection des centres, initiation, supervision)
  • Assurer le suivi des centres investigateurs (monitoring sur site)
  • Vérifier la conformité des données recueillies (CRF/eCRF, dossiers source)
  • S'assurer du respect des protocoles, des Bonnes Pratiques Cliniques et des procédures internes
  • Gérer les événements indésirables et événements indésirables graves (EI/EIG)
  • Collaborer avec les équipes internes (chef de projet clinique, data manager, vigilance, réglementaire)
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents d'étude (rapports de monitoring, plans de monitoring, procédures)


Le profil recherché

  • Formation scientifique ou médicale
  • Expérience confirmée en tant qu'ARC Promoteur, idéalement en oncologie
  • Bonne connaissance des essais cliniques précoces et/ou tardifs
  • Maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP)
  • Aisance avec les outils eCRF et les environnements informatisés
  • Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)
  • Déplacements en Europe à prévoir

💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :

  • Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
  • Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
  • Carte tickets restaurant
  • Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap




Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : a0wa2000000F4GD

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