Ouvrier Pizzaïolo H/F E.Leclerc
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Rejoignez dès maintenant notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier(ère) Pizzaïolo.
Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes :
Vous procéderez à la fabrication des pizzas selon les recettes établies ainsi que les consignes de présentation données.
Vous assurerez une bonne présentation du rayon (emplacement des produits, étiquetage...).
Vous prendrez en charge toutes les tâches courantes liées au stand « Rôtisserie » (service, prise de commande, nettoyage...).
Vous accueillerez, servirez et renseignerez la clientèle.
Vous respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Horaires de travail :
Du lundi au samedi
Sur la base d'un contrat de 36h45 pauses comprises et rémunérées
Horaires variables
Rémunération et nos avantages :
Une journée de repos par semaine
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle
Participation aux bénéfices
Intéressement
Mutuelle et prévoyance
Comité d'entreprise
Accès facilité à une assistante sociale et un ostéopathe
Le profil recherché
Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre notre équipe ?
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la cuisine/restauration (ex : CAP Cuisine). La formation de « Pizzaïolo » est un réel atout.
Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, dans une pizzéria ou dans la grande distribution.
Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition.
Vous possédez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
Votre passion du métier et votre créativité feront de vous notre futur collaborateur
Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes et contribuez au succès de notre magasin !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 26-07897
