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Activ RH recrutement

Juriste en Droit des Sociétés - Droit des Affaires H/F Activ RH

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le Haut-Rhin, composé d'une équipe dynamique et engagée.

Le cabinet connaît une croissance constante grâce à des collaborateurs motivés et passionnés. Il offre un environnement structuré, moderne et collaboratif, où chacun peut développer ses compétences.

Droit commercial :

  • Rédaction et gestion de baux (tous types), renouvellements, résiliations, avenants
  • Cessions de fonds de commerce : analyse de compromis et actes réitératifs
  • Procédures de recouvrement et rédaction de conditions générales de vente
  • Rédaction de contrats d'affaires variés : partenariats, sous-traitance, confidentialité, agent commercial, pactes d'associés
  • Conseil sur la gestion des relations clients, fournisseurs et partenaires
Droit des sociétés :
  • Juridique exceptionnel simple (modification de statuts, création de sociétés)
  • Approbation des comptes : préparation, validation et suivi des AGOA
  • Veille juridique et rédaction d'articles à destination des clients

Avantages

  • Statut cadre
  • Rémunération indicative : 30K€ - 36K€ brut annuel selon expérience
  • Environnement de travail collaboratif, dynamique et évolutif

Le profil recherché

  • Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en droit ou fiscalité (Master 2, DEA...)
  • Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
  • Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome tout en s'intégrant à une équipe
  • Adaptabilité aux contraintes clients et esprit pratique dans la rédaction et le conseil

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 27/04/2026 - Réf : P68-01347--NK1

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