Les missions du poste
Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions de :
· Définir et structurer la stratégie marketing France, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, et en piloter la déclinaison opérationnelle.
· Soutenir le développement commercial : outils d'aide à la vente, alignement des messages, coordination étroite marketing / commerce.
· Organiser, prioriser et piloter les actions marketing avec méthode et rigueur, en garantissant leur bonne exécution.
· Manager les équipes marketing : animation collective, suivi opérationnel, entretiens, développement des compétences et intégration des nouveaux collaborateurs.
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (marketing, commerciaux, financiers), analyser les résultats et proposer des actions correctives.
· Assurer un reporting régulier et fiable auprès des parties prenantes.
· Veiller au respect des procédures internes et réglementaires et à la conformité administrative du périmètre.
Le profil recherché
- Une équipe dynamique et accueillante
- Bureaux en open-space, espaces dédiés à la restauration et au sport
- Rémunération fixe + variable à définir selon profil
- Tickets restaurant (valeur faciale : 12,10€)
- Régime au forfait-jour
- Télétravail (2 jours par semaine à l'issue de la formation)
- Participation + intéressement au bénéfice
- CSE (chèques vacances, tickets KDEOS, possibilités de commandes et réductions diverses...)
Votre profil :
- Vous êtes diplômé Bac +5 en Marketing ou Commerce
- Vous avez une expérience confirmée en Marketing BtoB, idéalement dans un environnement industriel et/ou technique depuis plus de 5 ans.
- Vous êtes à l'aise sur l'apprentissage de logiciels, ainsi que sur le pack office
- Vous êtes capable de structurer une stratégie marketing et de la déployer au service du développement commercial
- Vous maitrisez le marketing opérationnel et digital, avec pilotage de la performance par les KPI
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et autonome, avec le sens des priorités et une orientation résultats
- Une pratique courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral est impérative, l'allemand est un plus
Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'employeur, Würth Elektronik France offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinctions quelconques (genre, handicap, ethnicité, etc...).
Les avantages
- Primes de participation et intéressement au bénéfice
- CSE (chèques vacances, tickets KDEOS,...)
- Horaires flexibles avec possibilité de cumul de RTT
- Locaux modernes avec espaces de loisirs et de sport
- Café et fruits frais gratuits à partager avec vos futurs collègues
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si votre profil est sélectionné, réception d'un mail pour convenir d'un point téléphonique
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Point téléphonique sur votre profil et le poste avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le manager et avec un membre de l'équipe recrutement
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Si besoin dernier entretien physique ou visio avec le manager
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Proposition d'embauche ou retour négatif
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Wurth Elektronik France en images
La carte
1861 Avenue Henri Schneider
69330 Jonage
Publiée le 27/04/2026 - Réf : rENkKd8xV8Bd3xYG
