UNIQLO emploi
UNIQLO recrutement

Agent de Sécurité et de Prévention des Pertes - Uniqlo Cannes H/F UNIQLO

  • Cannes - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Date de début:Août2026

Horaires: CDI temps plein 35H

Flexibilité :Flexibilité totale requise du lundi au samedi (travail dominical sur base du volontariat).

Salaire:2143€brut/mois

Renforcezvotreimpact

Nousrecherchonsdesprofilspolyvalents,dontlesprincipalesresponsabilitésseront:

  • Administratif:Réaliserde manièrehebdomadaireun reportingconcernantlesactivités

  • Sécurité :Garantirla protection desbienset despersonnesau sein de la boutique

  • Sûreté:Êtrelegarantde la miseenplaced'actionspourluttercontrelamalveillance

  • Gestion de ladémarque, de lafraudeet duvol:S'assurerquetouteslesprocéduresmétiers internessontrespectéesetconformesàcellesdu Groupe à travers des auditsréguliersau sein dumagasin(cabinesd'essayage,caisses, quai de livraison, ...)

  • Préventionet protection physique desbâtiments

  • Formationinterne:Dispenser des formations aux salariés concernant les problématiques de sécurité, de sûreté et de respect des procédures

Investissezsurvotrefutur

Dès le premier jour, nous investissons dans votre développementavec:

  • Une formationenmagasinavec un mentorexpérimenté.

  • Des sessions collectives pourdécouvrirnosvaleursetnosmeilleurespratiques.

  • Desoutilsnumériquespour unapprentissageflexible et àvotrerythme.

  • Desopportunitésd'évolutionavec quatrepossibilitésde promotionparan!

Votreénergie,votrecuriositéetvotreengagement font toute ladifférencechaquejour.

Compétences et qualités requises :

  • Vousdisposezobligatoirementd'unCertificatde QualificationProfessionnelleAPS et d'unnumérod'Agrémentauprèsde laPréfecturede Policeoudu CNAPSoud'un diplôme APJA

  • Vousavezl'autorisationdetravaillerenFrance

  • Vousparlezfrançais:laconnaissancedel'anglaisestsouhaitablesansêtreobligatoire

  • Vousêtesdisponible pourtravaillerà deshorairesvariablesainsiqueles weekends

  • Vousavezlesensdesresponsabilitéset de laconfidentialité,maisaussilesensdel'observation.

  • Rigoureux, vousavezidéalementdéjàexercéunefonctionsimilairedansuneenseignede grande distributionoude vente audétail.

Avantages

  • Primes de ventestrimestrielles

  • 13èmemois

  • Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour

  • Frais de transportremboursésà 50%

  • 30% deréductiondans lesmagasinsUNIQLO et marques dugroupeFAST RETAILING

  • Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales

Étapes du recrutement

  • Étape 1 : Soumettez votre candidature

  • Étape 2 : Participez à un entretien individuel avec l'équipe managersLoss Prevention France

  • Étape 3 : Participez à un entretienindividuelavec l'équipe managersOpérationnelle

  • Étape 4 : Recevez votre proposition d'embauche !

🚀 Rejoignez-nous!

UNIQLO est unemployeurouvertàtouset nousaccueillonsles candidatures detouslesprofils,indépendammentdel'âge, de la race, dusexe, del'orientationsexuelle, des handicapsoudesantécédents.

Nousprenonsla protection des données très ausérieuxetcomprenonsl'importancedeprotégervotrevieprivéeetvosinformationspersonnelles. Pour le processus derecrutement, vouspouvezconsulter la politique deconfidentialitéapplicable surnotresite:

Attention auxfraudesaurecrutement!

Touteslesoffresd'emploiofficiellesd'UNIQLOvousredirigerontversnotrepageCarrièresofficiellesur Workday pour ledépôtdevotrecandidature. Seuls lespostespubliésenAllemagnevia laplateformeHeyJobs font exception. UNIQLOprendla sécurité durecrutementtrès ausérieuxets'engageàprotégerle processuscontretoutabus.Soyezvigilantsetpostulezuniquementvia des sourcesvérifiées.

#LI-POST #LI-ONSITE

Les avantages

  • Salaire débutant à 1938€ brut/mois pour un CDI temps plein
  • Diverses primes (13ème mois, primes de ventes)
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour
  • Frais de transport remboursés à 50%
  • 30% de réduction au sein du groupe FAST RETAILING
  • Un programme de formation structuré
  • Des opportunités d’évolutions trimestrielles
  • Deux journées rémunérées pour participer à nos activités sociétales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière

  • Répondez à un questionnaire en ligne

  • Participez à une présentation d'entreprise en ligne

  • Participez à un entretien de groupe avec un membre RH et opérationnel

  • Participez à un entretien individuel avec votre futur manager

  • Recevez votre offre

Publiée le 28/05/2026 - Réf : R00000004175315

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