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Sofrat recrutement

Ingénieur Inspection Basée sur le Risque Rbi H/F Sofrat

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Missions:

Nous rechercon un(e) Ingénieur RBI (Risk-Based Inspection)

  • Préparer les rapports de corrosion loops.
  • Collecter et analyser les informations issues des documents projet (Equipment List, Mechanical Datasheet, Line List, etc.) pour créer les fichiers d'intégration dans le système RBI.
  • Collaborer avec les équipes Process, HSE et Maintenance afin d'identifier les mécanismes de dégradation, définir les corrosion loops et établir les politiques et plans d'inspection.
  • Réaliser les études conformément au logiciel RBI choisi par le client.
  • Élaborer les plans d'inspection.
  • Garantir la qualité des livrables : exactitude des données, hypothèses logiques et bien documentées.
  • Assurer un reporting hebdomadaire des activités au responsable RBI du projet.

Le profil recherché

  • Formation : Diplôme de Master en Génie des Procédés ou en Ingénierie des Matériaux / Métallurgie / Corrosion
  • Expérience : Minimum 5 ans en méthodologie RBI.
  • Compétences techniques :
    • Connaissance des documents EPC (PDS, MDS, GAD, P&ID, Line Lists, isométriques de tuyauterie).
    • Expertise en matériaux et corrosion.
    • Familiarité avec la sélection des matériaux (MSD, MSR).
    • Maîtrise des codes et standards RBI (API 580/581), inspection et intégrité des équipements statiques et tuyauterie.
    • Connaissance des logiciels RBI (ex. Meridium).
  • Compétences linguistiques : Anglais courant.
  • Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, rigueur.

Infos complémentaires

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement

  • Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3645938/28576408 IEIE/92N

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