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ARPEP Pays de la Loire emploi
ARPEP Pays de la Loire recrutement

Moniteur Educateur H/F ARPEP Pays de la Loire

  • Écouflant - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre rôle : Au sein du SAETED Provins vous accompagnez des jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme dans les actes de la vie quotidienne.

Le poste : à pourvoir dès que possible en CDI temps plein - 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi sur le service d'accueil permanent.


Vos missions :

  • Accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Assurer l'accompagnement éducatif ;
  • Participer à l'élaboration et la rédaction des projets d'activité ;
  • Participer à la vie institutionnelle ;
  • Travailler en partenariat ;
  • Appréhender et gérer des comportements défis des jeunes accueillis ;
  • Elaborer, rechercher et faire de la veille professionnelle des stratégies d'accompagnement et éducative pour le jeune ;

4 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Association engagée et solidaire
  • Temps de travail modulé
  • Congés trimestriels (CCN 66) en plus des congés légaux
  • CSE actif + chèques cadeaux / vacances

Le profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Expérience attendue : expérience préalable auprès d'enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme.


Qualités indispensables :

  • Empathie et très bonne capacité d'écoute dans l'accompagnement quotidien
  • Patience et capacité d'adaptation face aux situations complexes
  • Esprit d'équipe pour travailler en cohérence avec le pluridisciplinaire

Le petit + vous êtes formé aux outils de communication (PECS ou makaton) et aux méthodes d'accompagnement liées au public accueilli (ABA, TEACH, PCMA) et avez de bonnes connaissances techniques en gestion des comportements défis.

Infos complémentaires

Le SAETED de Provins est dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose de 10 places en semi-internat, de 16 places en internat et de 6 places en Accueil Temporaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par notre assistante RH

  • Envoie de votre candidature à l'établissement

  • Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature

  • Entretien au sein de l'établissement qui recrute

  • Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3812889/28575569 CME/49E

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