Les missions du poste
VOTRE RÔLE
Vous contribuez à identifier et mettre en place des améliorations opérationnelles sur l'ensemble de la Supply Chain. Vous participez à la digitalisation des outils pour fiabiliser les flux et simplifier le quotidien. Au quotidien, vous travaillez avec les équipes terrain pour standardiser, sécuriser et fluidifier les processus logistiques.
VOS MISSIONS
- Digitalisation des processus d'ordonnancement : Prenez part à l'amélioration de nos processus logistiques en déployant des outils efficaces (Kaplan, PowerApps, Excel avancé). Vous serez force de proposition pour imaginer et mettre en place des solutions digitales qui simplifient le quotidien des équipes et fiabilisent les décisions opérationnelles.
- Projet « Planning des livraisons magasin » : Devenez l'architecte du planning prévisionnel des livraisons qui guidera l'activité du magasin. Votre objectif : fluidifier les flux, lisser les mouvements de camions et sécuriser les capacités de réception. Un projet stratégique avec un impact direct sur la performance du site.
- Accompagner le déploiement de Kaplan et la montée en compétences : Vous jouez un rôle central dans la réussite du déploiement de Kaplan auprès de l'ADV et de la Supply Chain. Vous animez, formez, clarifiez, structurez. Vous rendez l'outil vivant, utile et adopté par tous.
- Faire progresser les équipes et diffuser les bonnes pratiques : Vous contribuez à faire monter en compétence nos équipes sur les outils digitaux. Grâce à votre pédagogie et votre proximité terrain, vous aidez chacun à gagner en autonomie et en efficacité au quotidien.
- Devenir un acteur clé de l'amélioration continue : Vous identifiez les irritants, les opportunités d'amélioration et les leviers de performance. Vous
Le profil recherché
Formation
- Ecole d'ingénieur généraliste ou Master Supply Chain, GPLA, Génie industriel ou équivalent
Qualités recherchées
- Très terrain et proche des opérations
- Communicant(e), pédagogue et capable d'adapter son discours
- Curiosité, pragmatisme, orientation résultats et amélioration continue
Compétences
- Forte appétence informatique (Excel avancé, Powerapps, IA)
- A l'aise avec les données, l'analyse et la standardisation de processus
Bienvenue chez EFI Automotive
Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l'automobile.
Notre force d'innovation est au coeur des enjeux de l'automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l'expertise de ses hommes et à la maitrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables
Infos complémentaires
Rémunération : selon la convention collective de la métallurgie
Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien avec manager opérationnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification
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Appel candiat
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Programmation 1ère entretien RH
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Entretien RH Manager
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Proposition
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012285/28573489 AML/01B
