Les missions du poste
Souhaitez-vous contribuer à des projets qui renforcent le lien social au sein de nos résidences ?
Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans.
Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges.
Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).
ARPEJ recherche un CHARGE INNOVATON ET PARTENARIATS (H/F) EN CDI
En lien étroit avec les équipes de proximité, les partenaires institutionnels et les associations locales, vous identifiez, proposez et mettez en oeuvre des actions favorisant la cohésion entre les locataires. Vous contribuez à la recherche de nouveaux partenaires et à la valorisation des projets portés par ARPEJ.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Identifier les besoins des résidents et proposer des actions adaptées.
- Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs locaux et nationaux.
- Concevoir et piloter des projets favorisant le lien social dans les résidences.
- Assurer la coordination des initiatives avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Évaluer les résultats des actions menées et formaliser les retours d'expérience.
- Contribuer à la communication et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau ARPEJ.
- Participer à la veille sur les innovations sociales dans le logement étudiant.
Le poste offre une réelle autonomie dans la conduite de projets à fort sens collectif, au coeur d'une structure en évolution constante.
Le profil recherché
- Formation supérieure en développement local, innovation sociale, ESS ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets partenariaux ou dans le secteur du logement social.
- Aptitude à animer des partenariats et à fédérer des acteurs autour d'objectifs partagés.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser les actions.
- Intérêt marqué pour les politiques de jeunesse, le logement et la cohésion sociale.
Infos complémentaires
Salaire : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an selon l'expérience
Avantages :
- 13ème Mois
- Epargne Salariale (Plan Epargne Entreprise/Plan Epargne Entreprise Retraite)
- Restaurant Entreprise
- Activités Sociales et Culturelles (Comité Social et Economique)
Temps de travail :
- Horaires flexibles/18 jours RTT
- Compte Epargne Temps
- Prise en charge du transport quotidien 70%
- Travail en journée/Travail en soirée de 18 h à 20 h
- Déplacements fréquents IDF/région
- Mise à disposition véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels
Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV présélectionné, 15 à 20 minutes d'échanges pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou en visio avec la RRH
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Entretien physique ou en visio avec un expert métier
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ARPEJ en images
La carte
10 Cours Louis Lumière
94300 Vincennes
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4011994/28570805 CIEPV/94V