Détail du poste
Jeune marque de vêtements recherche un aide couturier H/F freelance pour accompagner la production de pièces en séries limitées.
Missions :
- Assemblage de vêtements (principalement tissus chaîne et trame)
- Respect des finitions et du niveau de qualité de la marque
- Travail à partir de patrons existants
Profil recherché :
- autonome
- Expérience en confection souhaitée
- Possibilité de travailler à distance ou en local selon profil
Collaboration flexible selon les besoins (volume variable).
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Couper à dimension une toile ou un tissu,Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation,Marquer un repère sur un matériau,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des tissus et matières textiles,Couper à dimension une toile ou un tissu,Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation,Marquer un repère sur un matériau,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207GDVC