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Gestionnaire Comptable - Mairie de Longjumeau H/F

Communes

  • Longjumeau - 91
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des finances, vos principales missions sont :

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des finances, vos principales missions sont :

- Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et recettes courantes :
o Gestion des factures journalières : plateforme Chorus Pro et enregistrement des factures dans le logiciel comptable
o Assurer le suivi financier complet des marchés publics : enregistrement marché, mandatement, mise à jour de tableaux de bord, suivi des retenues de garanties et cautions, certificats de paiement, décompte général
o Contrôler les bons de commande au niveau des imputations et des documents internes obligatoires,
o Mandatement de factures (avec suivi analytique pour les fluides, les contrats de maintenance, la téléphonie, les copieurs)
o Assurer le traitement des recettes (saisie, suivi du P503),
o Travailler en binôme pour le suivi des demandes de subventions d'investissement

- Assurer la relation avec la trésorerie, les fournisseurs et les services de la collectivité

- Assurer la continuité du service public en l'absence ou surcharge de travail de collègues du service

Le profil recherché

Bac +2 dans le domaine de la comptabilité souhaité ou expérience similaire appréciée

Compétences :

Bonne connaissance de la comptabilité publique (M57),
Connaissance de la réglementation financière des marchés publics
Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtrise du logiciel comptable CIVIL NET FINANCES appréciée
Maitrise des outils bureautiques exigée (Excel, Word, Outlook, teams...)

Qualités requises :

Rigueur et conscience professionnelle
Capacité organisationnelle
Discrétion
Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
Autonomie

Informations complémentaires :

Temps complet à 37h15, 5 semaines de congés annuels et 12 jours de RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) et titres restaurants

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Publiée le 26/04/2026 - Réf : O091260423001442

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