Détail du poste
🎯Ce que nous vous proposons :
- Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
- Vous avez accès à des acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis ;
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2026 ;
- Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ;
- Vous bénéficiez des avantages du FASTT ;
- Vous percevez une prime si vous parrainez un proche !
Vos missions
Pour renforcer l'équipe de notre client, vous serez sous la responsabilité du Chef de chantier. Les missions suivantes vous seront confiées :
- Analyser les plans et les spécifications du projet
- Préparer le chantier (dispositifs de sécurités, les équipements et matériaux nécessaire)
- Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
- Assurer l'étanchéité de la toiture et autres parties du bâtiment tels que les cheminées, les lucarnes...
- Respecter les règles de sécurité.
Les aspects du contrat :
Type de contrat : Intérim.
Temps de travail : Temps plein.
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Salaire : selon expériences et compétences + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Compléments : Primes paniers et trajets
Pré-requis
Ce que notre client recherche avant tout, c'est que :
- Vous soyez titulaire d'un CAP, BEP, TP ou équivalent en Couverture.
- Vous ayez déjà une première expérience
- Vous soyez polyvalent afin de pouvoir travailler sur divers chantiers
- Vous ayez connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Profil recherché
- Une personne autonome ou que vous sachiez faire preuve d'initiatives
- Aimant le travail en équipe, qui sache travailler en respectant les échéances.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.28 € - 15.5 € par heure
L'entreprise
Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance.
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 202617CUPO