Détail du poste
Description & missions
Rattaché(e) au service Amélioration Continue, vous accompagnez les équipes dans l'optimisation des postes de travail, la réduction des gaspillages et le déploiement des outils Lean.
Vos missions
Amélioration des espaces de travail
- Déployer et animer la démarche 5S et le management visuel
- Identifier les sources de gaspillages (MUDA) et proposer des actions d'amélioration
- Analyser et améliorer les flux de production
- Réaliser ou coordonner les modifications nécessaires sur les postes de travail
Support aux équipes terrain
- Encourager et valoriser les idées d'amélioration issues du terrain
- Accompagner ou mettre en oeuvre les actions d'amélioration proposées par les équipes de production
- Assurer un suivi des actions et des résultats obtenus
Déploiement de la culture Lean
- Accompagner les équipes de production dans la remontée d'informations
- Former et sensibiliser aux outils Lean : 5S, MUDA, amélioration continue
- Participer à l'animation des rituels quotidiens d'amélioration continue (AIC)
Pilotage de chantiers d'amélioration
- Organiser et animer des chantiers 5S
- Piloter des chantiers Kaizen
- Assurer le suivi des plans d'actions et la mesure des gains obtenus
Votre profil
- Formation industrielle de niveau 5 ou 6 (génie mécanique, génie industriel, amélioration continue, ...)
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie
- Connaissance des outils Lean Manufacturing
- Capacité à travailler sur le terrain et à mobiliser les équipes
- Dynamisme, esprit d'initiative, aisance relationnelle et pédagogie
- Maîtrise du Pack Office
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
-
Entretien avec RH et manager
-
Test de personalité / Test technique
-
MERSEN en images
La carte
15 Rue Jacques Vaucanson
69720 Saint-Bonnet-de-Mure
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 2119-fr_FR
