Détail du poste
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Missions Principales :
En référence au projet associatif et au projet d'établissement, le CESF ou l'AS organise et met en place des actions-socioéducatives pour un public en situation de handicap afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale.
Est garant du recueil et du respect de la parole du bénéficiaire et de sa famille.
Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
Est la personne référente du service social des travailleurs qui ne bénéficient pas d'un autre accompagnement social. A ce titre, élabore avec le travailleur la partie sociale de son projet personnalisé.
Reçoit les bénéficiaires en fonction de leur demande afin notamment de les orienter ou de les conseiller.
Gère et suit les renouvellements des dossiers des bénéficiaires auprès de la MDPH (constitution du dossier).
Est référent des stagiaires accueillis, à ce titre, gère et suit les candidatures des bénéficiaires en coordonnant les différents stages.
Profil
- Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat CESF ou du diplôme d'Etat Assistant social
- Expérience : 5 ans d'expérience au minimum
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance des différentes lois, réglementations et protocoles qui régissent un ESAT
- Permis B exigé
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207KVLG
