Détail du poste
- Mise en oeuvre de la politique communale enfance-jeunesse, pour les domaines concernant l'accueil périscolaire, l'accueil de Loisirs vacances scolaires et la restauration scolaire, en rendant compte au responsable.
- Application des règles législatives et réglementaires relatives à l'animation jeunesse, à l'encadrement de groupes de mineurs, à la sécurité (physique, affective, etc.), à l'hygiène et à la santé, etc.
- Participation aux projets transversaux.
- Remplacements à l'accueil périscolaire, accueil de loisirs vacances scolaires et restaurant scolaire en fonction des besoins du service sur d'autres créneaux horaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260423001098-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Sens du service public.
- Connaissances du développement, du rythme et des besoins de l'enfant à partir de 3 ans
- Capacités d'organisation, techniques d'animation, méthodologie de projets en matière d'activités enfance : diagnostic des besoins, montage de projet, participation de l'enfant, élaboration de programme d'activités, élaboration de bilans et évaluations
- Connaissances des réglementations applicables en matière d'encadrement de groupes d'enfants, en matière d'hygiène et de sécurité au sein d'une restauration scolaire.
- Aptitudes relationnelles, écoute et capacité à communiquer, observer, faire participer et à être médiateur. Savoir dialoguer avec les familles.
- Savoir communiquer et promouvoir les activités de la structure.
- Savoir rendre compte au responsable et alerter la collectivité.
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'adaptation et discrétion
- Connaissances du matériel, des produits et de leur utilisation, des techniques de nettoyage, des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'appréciation de la propreté des locaux, des priorités de nettoyage
- Gestes et postures de la manutention manuelle, règles d'ergonomie au travail
Expérience :
- Expérience souhaitée
Formation :
- BPJEPS, BAFD/BAFA, CAP, BEP et équivalents petite enfance
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Publiée le 25/04/2026 - Réf : O044260423001098
