Charge de Mission - Mairie Saint-Germain-En-Laye H/F

Communes

La Direction Générale met en oeuvre la stratégie politique du Maire, et assure le lien avec l'ensemble des directions. Elle est organisée en 3 pôles : Rayonnement et démocratie locale, Services à la population et Développement durable.

Rattaché au DGS, vous assurez l'assistance du Maire délégué de la commune déléguée de Fourqueux, ainsi que de la PremièreMaire-adjointe de Saint-Germain-en-Laye. Garantir le suivi des agendas, des messageries électroniques etde l'ensemble des représentations des deux élus. Assurer un lien administratif et fonctionnel permanent entrela commune déléguée de Fourqueux et les Directions de la commune nouvelle de Saint-Germain-en-Laye. Plus précisément, vous serez amené à :
- Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité du Maire délégué deFourqueux : gestion des agendas, secrétariat, rédaction de courriers et de notes, rédactiondes comptes-rendus des réunions organisées à Fourqueux (conseil communal et conseilconsultatif), assurer le lien administratif entre la commune déléguée et les services de lacommune nouvelle.
- Préparer et organiser les réunions du conseil communal de Fourqueux
- Accompagner les manifestations foulquesiennes et coordonner les actions avec les servicesde la communication.
- Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité de la Première Maire-adjointe: gestion de son agenda, secrétariat, rédaction de courriers et de notes. Bien s'assurer de saprésence ou sa représentation pour les différentes manifestations.

Temps de travail hebdomadaire - 37h30 avec 25 jours de congés annuels et de 15 RTT.
1/ Présence au sein de la commune déléguée : 2 j par semaine
2/ Présence au sein de l'hôtel de ville de Saint-Germain-en-Laye : 3j par semaine
3/ Présence à l'ensemble des réunions de Cabinet à l'Hôtel de ville
4/ Présence au sein des différents établissements de la commune nouvelle
Présence requise certains soirs pour les conseils communaux et les comités consultatifs.
Présence souhaitée sur les manifestations de la commune déléguée.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.