Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable de la structure (coordinateur jeunesse) au sein de la direction du service Enfance / Jeunesse, l'agent exercera ses missions principales au sein de l'équipe jeunesse constituée de 3 à 4 personnes. Il interviendra principalement sur les temps d'ouverture de l'ACM l'Antre Potes et sur les temps de fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Il interviendra aussi en période scolaire, le mercredi matin, sur l'ACM 3-11 ans ainsi que sur la pause méridienne du Pôle enfance en fonction des besoins du service.
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Le profil recherché
- BPJEPS ou équivalents,
- Permis B,
- Sens du service public,
- Connaissances des réglementations applicables en matière d'encadrement, d'hygiène, de santé et de sécurité, pour un public mineur,
- Connaissances du développement, du rythme et des besoins de l'enfant de 3 à 17 ans. Savoir reconnaître les difficultés et indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant,
- Capacités d'organisation, techniques d'animation, méthodologie de projets en matière d'activités enfance-jeunesse,
- Savoir rendre compte au responsable et alerter la collectivité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à identifier les acteurs, les publics et partenaires, à entretenir les relations,
- Aptitudes relationnelles, écoute et capacité à communiquer, observer, faire participer et à être médiateur. Savoir dialoguer avec les familles,
- Savoir communiquer et promouvoir les activités de la structure et des projets,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissances en gestion de budget de structure de loisirs, d'activité,
- Compétences managériales : accompagnement du personnel saisonnier et/ou des stagiaires
Publiée le 25/04/2026 - Réf : O044260416000110
