Détail du poste
Assister le Directeur départemental et les Déléguées territoriales dans l'organisation quotidienne de leur travail, assurer l'interface entre avec les différents interlocuteurs et le responsable hiérarchique, afin d'organiser les rendez-vous et les réunions, de planifier l'agenda, de préparer les dossiers de réunion et plus particulièrement en matière de communication, de coordination et assurer le de traitement de l'information.
Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers interlocuteurs et des appels
Gestion de la messagerie de la Direction
Personne-ressource sur l'activité du service et son fonctionnement
Gestion du planning, agenda, déplacements et organisation de réunions
Suivi des échéanciers des demandes internes émanant de la direction départementale, de la Ddirection Générale, et des Directions métiers, du Préfet
Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courriers et de comptes rendus, travaux de synthèse, rapport d'activité
Traitement de l'information et réponses de 1er niveau
Classement et archivage de documents (plan de classement)
Réunion Territoriale Transverse - calendrier et comptes rendus
Secrétariat des Conseils territoriaux de santé de Seine-Maritime :
Préparation des documents pour la réunion, installation de la salle, accueil et émargement des membres, rédaction des comptes rendus
Suivi et mise à jour des compositions du conseil territorial de santé et des différentes commissions
Elaboration, organisation et mise à jour du fond documentaire de l'animation territoriale
Organisation de réunions et participation
Il/Elle vient également en appui du Directeur départemental et des Déléguées territoriales dans les missions d'animation territoriale confiées par le Directeur général de l'ARS.
Interlocuteurs et partenaires:
En interne :
Direction générale
Directions métiers, supports et transverses
En externe:
Préfecture
Services déconcentrés de l'Etat
Conseil départemental
Etablissements
Professionnels de santé
Associations locales
Le profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions des services)
Connaissance des champs de compétences des partenaires institutionnels extérieurs
Techniques administratives et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Systèmes de classement et d'archivage
Savoir-faire :
Avoir des compétences rédactionnelles
Utiliser les outils bureautiques
Ecouter, analyser et restituer ou orienter
Anticiper et organiser
Discerner les enjeux
Planifier les activités et le échéances
Savoir-être :
Travailler avec de nombreux partenaires
Etre autonome
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de réactivité, d'initiative, de diplomatie et de discrétion professionnelle
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication, adaptabilité
La carte
2 Place Jean Nouzille
14000 Caen
Publiée le 24/04/2026 - Réf : ARS_2026-6208
