Détail du poste
Activités principales:
Le gestionnaire assure des missions d'appui au responsable, au responsable adjoint et aux chargés d'inspection à la Mission inspection contrôle (MIC) :
Assiste les responsables dans leur organisation quotidienne de travail: gestion des agendas, préparation des dossiers, gestion des plannings, des déplacements et de l'organisation des réunions (visioconférence, audioconférence...)
Appui les coordonnateurs dans la logistique d'inspection et de contrôle, notamment mise en place des entretiens à distance, analyse des pièces, réservation le cas échéantAssure l'alimentation des outils / système d'information:
SIICEA: mise à jour de l'outil de suivi notamment au regard de la saisine des mesures définitives (injonctions, prescriptions, autre(s) suite(s) ...)
Collecte-pro(plateforme de dépôt des pièces), mise à jour, archivage notamment des dépôts
Gère les demandes de communication et d'anonymisation des rapports et décisions,
Assure l'archivage papier et informatique des missions
Assure la rédaction de comptes - rendus de réunion de service
Interlocuteurs et partenaires:
En interne :
L'ensembles des directions métiers de l'ARS
En externe:
Services de l'état, établissement ESMS
Le profil recherché
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif appliqué au domaine d'activités (Inspection-Contrôle)
Droit public - réglementation appliquée aux domaines de compétences ARS (notamment droit des établissements et services sanitaires et médico-sociaux, pouvoirs de police administrative)
Bonnes pratiques et méthodologie de l'inspection et du contrôle
Suites administratives d'inspection
Bureautique et systèmes d'informations
Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Technicité de l'Inspection contrôle
Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes
Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux
Travailler en complémentarité avec les autres équipes de l'Agence
Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement
Savoir-être :
Sens du service public
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative
Réactivité
Mener ses activités en concertation avec une équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Être force de proposition et d'innovation
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
La carte
2 Place Jean Nouzille
14000 Caen
Publiée le 24/04/2026 - Réf : ARS_2026-6204