Détail du poste
Présentation de la direction générale et du service
Vous serez intégré à la Direction du Contrôle sur Place de l'Inspection Générale de la Banque de France, rattachée hiérarchiquement au Contrôle Général de la Banque de France. Elle est fonctionnellement intégrée à l'ACPR, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution, dont elle constitue l'unité chargée des contrôles sur place.
Descriptif de mission
Vous participerez à des missions de contrôle sur place au sein des établissements soumis à la supervision de l'ACPR, notamment en matière de respect de la réglementation sur la Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT).
Vos travaux consisteront, notamment, à :
- analyser les principaux risques auxquels est exposé l'établissement vérifié
- effectuer des contrôles sur la qualité des dossiers de connaissance de la clientèle, l'efficacité du système de surveillance des transactions, le contrôle interne et le respect de la réglementation relative aux mesures de gel des avoirs et de sanctions
- rédiger des parties de rapports ou notes de travail
Vous serez en contact avec le management des établissements vérifiés.
Les missions sont susceptibles de se dérouler en province ou à l'étranger.
Profil recherché
Formation recherchée :
Banque, Finance, Assurance, audit
Compétences :
Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la LCB-FT est souhaitée.
Forte aptitude rédactionnelle et maîtrise de l'anglais (niveau B2 ou C1), et des outils bureautiques
Qualités :
Faculté d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'observation, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, sens du collectif et goût pour le travail en équipe.
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs
,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : (Ref. CDI-6855)
