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W Hunt recrutement

Comptable Property Management H/F W Hunt

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les fondamentaux du modèle :


- Une forte culture orientée satisfaction client
- Une digitalisation avancée des processus et une utilisation concrète de l'IA

Dans le cadre de son développement, la structure recrute un(e) Comptable Property Management.


Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille d'actifs immobiliers (résidentiel, retail ou tertiaire) pour le compte de clients institutionnels.

L'approche du poste s'inscrit dans une logique de transformation du métier vers davantage d'analyse et de pilotage, avec une automatisation progressive des tâches à faible valeur ajoutée.

Comptabilité mandant
- Adaptation des référentiels comptables et gestion des interfaces
- Production des reportings en lien avec les équipes financières des mandants
- Suivi des comptes bancaires dédiés
- Calcul et préparation des reversements
- Facturation et contrôle des honoraires

Comptabilité locataires
- Préparation du quittancement en lien avec les équipes de gestion
- Intégration des encaissements et rapprochements bancaires (en cours d'automatisation)
- Gestion des demandes (appels, mails, courriers) liées aux sujets comptables
- Calcul et facturation des régularisations de charges

Comptabilité fournisseurs
- Suivi et règlement des taxes
- Enregistrement et paiement des factures fournisseurs (process partiellement automatisés)

Participation active à l'amélioration continue des processus, notamment via l'automatisation des tâches en lien avec les équipes produit.


- Master CCA ou DSCG
- Bonne maîtrise des normes comptables et de l'environnement réglementaire
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et appétence pour la data
- Aisance dans la présentation d'informations financières
- Intérêt pour les environnements digitaux et innovants
- Orientation client et sens du service

Conditions
- CDI
- Rémunération selon profil
- Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Localisation : Ouest parisien
- Prise en charge partielle des transports
- Avantages complémentaires (mutuelle, restauration, RTT)

Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien opérationnel avec mise en situation technique
- Entretien final avec la direction


L'entreprise

Une structure innovante, positionnée à la croisée de l'immobilier et du digital, développe depuis plusieurs années une approche visant à moderniser les métiers de la copropriété et de la gestion locative.

Son ambition repose sur la combinaison d'une expertise métier solide, d'un haut niveau de qualité de service et de l'intégration avancée de technologies, notamment l'intelligence artificielle.

L'organisation regroupe une soixantaine de collaborateurs répartis entre les activités de copropriété, de gestion locative et de property management. Elle se construit autour d'un modèle où les équipes sont au coeur de la performance et où chaque collaborateur maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4898-94

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