Architecte Si Transverse & Delivery H/F Informatis

Rejoignez un grand groupe international du secteur de l'Énergie pour piloter l'évolution d'un écosystème SI complexe et multi-applicatif. Au coeur d'une transformation d'envergure, vous serez le garant de la cohérence technique et de la fluidité des flux entre des briques majeures : Salesforce, applications Web/Mobile, systèmes Back-office (Oracle) et plateformes d'intégration API/Azure.
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Vos Missions : L'équilibre entre Vision et Action
Votre rôle est double : assurer la robustesse de l'architecture tout en débloquant les verrous opérationnels pour sécuriser le delivery.
1. Architecture Transverse & Design
-Vision 360° : Définir et maintenir l'architecture cible (applicative, technique, data).
-Conception : Rédiger et valider les dossiers d'architecture (HLD/LLD) en garantissant l'alignement avec les standards du groupe.
-Gouvernance : Challenger les solutions des équipes projets et siéger aux instances de décision (Design Authority).
-Anticipation : Identifier les impacts transverses (sécurité, scalabilité, interopérabilité) sur un SI interconnecté.
2. Coordination & Sécurisation du Delivery
-Pilotage de flux : Suivre les évolutions inter-applicatives et coordonner les interactions entre les équipes techniques et métiers.
-Gestion des risques : Identifier les dépendances critiques, lever les alertes proactives et veiller au respect des jalons.
-Reporting agile : Produire une visibilité synthétique de l'avancement pour les parties prenantes.
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Compétences requises : Votre Profil
Vous avez entre 4 et 8 ans d'expérience minimum. Vous êtes un profil hybride : techniquement crédible et doté d'un sens aigu de l'organisation.
Expertises Techniques
-Architecture SI : Maîtrise éprouvée des environnements complexes (Microservices, APIs).
-Cloud & Data : Expérience solide sur Azure (ou équivalent) et sur les problématiques de gestion de flux.
-Écosystèmes : Une connaissance de Salesforce et des systèmes de facturation type Oracle est un atout majeur.
Leadership & Soft Skills
-Leadership Transverse : Capacité à fédérer des acteurs variés sans lien hiérarchique.
-Posture Conseil : Esprit de synthèse, rigueur et capacité de vulgarisation.
-Orientation Solution : Vous ne vous contentez pas de dessiner des schémas, vous vous assurez qu'ils deviennent réalité.
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Pourquoi postuler ?
-Secteur stratégique : L'énergie, au coeur des enjeux de transformation actuels.
-Environnement technologique riche : Mix entre solutions SaaS leaders (Salesforce) et développements Cloud natifs.
-Mission à responsabilités : Un rôle pivot avec une forte visibilité.