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Technicien Spécialiste Laboratoire Essais Physiques - Florange H/F ArcelorMittal France

  • Florange - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le département Laboratoires AMF rattaché à la Direction Qualité & Produits - site de Florange recrute un Technicien Spécialiste Laboratoire Essais Physiques H/F. (Classe emploi: E9).

Le département Laboratoires AMF, rattaché à la Direction Qualité & Produits, est présent sur 2 sites (Dunkerque, Florange) et intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les trois domaines de compétences principaux sont : essais mécaniques, analyse chimique et défectologie.

Le Technicien Spécialiste Laboratoire Essais Physiques contribue à la caractérisation des produits en concevant des méthodes de travail et en apportant son support technique aux techniciens d'essais de laboratoire pour garantir la justesse des résultats d'essais.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Concevoir ou optimiser des méthodes de travail pour répondre aux besoins des clients (coûts, délais, qualité) et en s'assurant de leur conformité vis-à-vis des normes ou des règles du métier à partir d'éléments de veille technique ou normative voire de benchmark.
  • Piloter le suivi métrologique des équipements de laboratoire de son périmètre ; étalonnages, vérifications, essais croisés, calculs d'incertitude, cartes de contrôle, détection et correction des écarts...
  • Rédiger les standards de travail (instructions) et participer à la définition des standards de maintenance autonome de son périmètre pour les techniciens d'essais.
  • Concevoir les supports de formation pour les techniciens d'essais à partir des instructions et procédures existantes, former les techniciens d'essais niveaux 1 et 2 et s'assurer de l'acquisition des compétences.
  • Piloter l'achat ou le renouvellement d'équipements d'analyse et/ou de préparation de laboratoire qui existent sur étagère et ne nécessitent pas de CAPEX (<100K€) avec validation du responsable de laboratoire.
  • Participer, en tant que membre de l'équipe projet, à des projets d'achat de nouveaux équipements de laboratoire (CAPEX), pour contribuer à la définition des cahiers des charges, (et) à la cotation technique des fournisseurs et au déploiement opérationnel.
  • Piloter les essais et les analyses nécessaires dans le cadre de litiges clients externes ou de réclamations internes ou dans le cadre des développements produits.
  • Apporter son soutien aux équipes d'essais et de maintenance pour résoudre les dysfonctionnements des équipements et revenir à l'état standard.

Relations de travail internes/externes:

  • Avec les équipes Qualité Externe et/ou Process et/ou Développement Produits, pour la gestion des réclamations et développement produits.
  • Avec les managers support qualité (développement produits, projets), pour définir les cahiers des charges ou mettre en oeuvre des essais spécifiques non standardisés.
  • Avec les équipes d'Essais et de Maintenance pour participer à l'analyse et à la résolution des dysfonctionnements et maintenir les équipements à l'état standard.
  • Avec les équipes des laboratoires d'essais (internes ou externes), pour leur confier des analyses ou essais à réaliser.
  • Avec les fournisseurs dans le cadre de renouvellement ou d'acquisition de nouveaux équipements.
  • Avec d'autres laboratoires du Groupe ou externes, pour collaborer dans le cadre des essais croisés, faire des benchmarks...
  • Avec les clients externes, pour seconder le manager lors de la présentation des essais dans le cadre d'audits clients.

Connaissances professionnelles spécifiques:

  • Connaissances des exigences normatives et des règles métier dans le domaine des essais de laboratoire.
  • Connaissances approfondies en mesures physiques et/ou traitement thermique et/ou chimie.
  • Connaissances générales en métrologie.
  • Connaissances générales et pratiques d'outils de laboratoire complexes qui nécessitent des réglages non prédéfinis et à adapter au cas par cas.
  • Connaissances générales des procédés de fabrication.
  • Connaissances en anglais pour lire de la documentation technique.
  • Connaissances générales en gestion de projets et méthodes de résolution de problème.

Et si c'était vous notre prochain collègue ?

  • Vous justifiez d'une expérience en sciences des matériaux ou mesures physiques.
  • Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client.

Régime de travail : jour

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Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 27050

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