Détail du poste
Rattaché(e) à la Responsable Groupes et Evènements, vous suivrez au quotidien le rythme du département commercial de l'hôtel.
Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres :
- Prendre la gestion des évènements (groupes chambres / banquets) une fois le contrat signé ;
- Définir les besoins des clients pour leurs séjour et / ou évènement, et identifier les opportunités de vente additionnelle ;
- Préparer et réaliser les visites sur site avec les clients et/ou agences ;
- Assurer la préparation des évènements selon les besoins identifiés avec les clients ;
- Créer et mettre à jour les fiches de fonctions et les présenter lors des réunions de fonctions hebdomadaires ;
- Assurer le bon déroulement des évènements en coordination avec les autres services de l'Hôtel ;
- Elaborer et traiter les Rooming List ;
- Assurer le suivi de la facturation ;
- Développer les relations clients dans une démarche de fidélisation.
Profil Recherché :
Vous avez une formation hôtelière ou commerciale, et avez une expérience de 3 à 4 ans dans le département commercial d'un hôtel avec une appétence pour les congrès. Passionné(e) par le contact client et l'évènementiel, vous souhaitez participer au développement commercial d'une structure en pleine expansion.
Qualités nécessaires :
- Excellente présentation ;
- Rigueur et organisation ;
- Grande éthique primordiale ;
- Motivation et état d'esprit proactif ;
- Qualités commerciales et de négociation avérées ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Connaissance d'Opera appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais est indispensable, une deuxième langue serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir une animation événementielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
7 Esp du Belvédère
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LCCN