Détail du poste
**** Poste ouvert aux titulaires du DE Aide-soignant ****
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe.
Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible.
Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement.
Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
- Assurer la continuité de service ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d'état AES ou AS exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance de l'autisme appréciée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
- Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités.
Particularités du poste :
- Horaires d'internat ;
- 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 ou 4 selon diplôme - Coefficient de base 413 ;
- Prime Ségur ;
- Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
- Soit un salaire mensuel brut de 2 218.23 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.
Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KJSF
