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Chauffeur - Opérateur Assainissement - Hydrocurage H/F

Saur - Saur Services - Alliance Na

  • Malemort - 19
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE

En tant que chauffeur opérateur Assainissement / Hydrocurage, vous intervenez chaque jour sur les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales pour en assurer l'entretien, la maintenance et la performance.
Votre rôle consiste à :

Réaliser les opérations d'hydrocurage, de débouchage et de nettoyage des ouvrages, y compris en milieu confiné.
Intervenir en urgence pour rétablir l'écoulement dans les canalisations.
Préparer vos chantiers à partir des ordres d'intervention.
Assurer un reporting précis : comptes rendus d'intervention, quantitatifs, collectes de données patrimoniales.
Veiller à l'entretien du matériel et au bon état des véhicules hydrocureurs.
Collaborer avec les équipes internes (chef d'équipe, Responsable d'exploitation, QHSE, ordonnanceurs) ainsi qu'avec les clients, prestataires et fournisseurs.

VOTRE PROFIL

Ce poste est ouvert aux débutants : nous vous formons à ce métier d'utilité publique !

Vous appréciez le travail concret sur le terrain et vous avez le sens du service.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez :

Du Permis Poids Lourd (exigé).
D'un niveau BEP/CAP, idéalement avec des notions de gestion des réseaux.
De compétences techniques : maîtrise des équipements d'hydrocurage (idéalement), travail sur chantiers et outils numériques.
De qualités humaines fortes : bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, prise d'initiative, sens de l'organisation, disponibilité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Poste soumis à astreintes (1 semaine par mois)
- Poste terrain en extérieur, parfois dans des conditions difficiles : intempéries, milieux confinés, ouvrages d'assainissement.
- Activité physiquement exigeante (port de charges, postures prolongées, manipulation d'équipements).
- Interventions variées : réseaux de collectivités, ouvrages industriels, demandes de particuliers.
- Poste rattaché à un Chef d'équipe ou REX selon l'organisation.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE

Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25000 et 27265 euros selon votre profil, versé sur 13 mois
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE

Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin !

Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif,
Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement !

Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LBDH

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