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Aes - Ime Nyora Centre H/F

Federation Apajh

  • Tsingoni - 976
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

MISSIONS

Finalité du poste :
Rattaché(e) à la Direction du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein de l'IME Nyora Centre dans le cadre d'un accompagnement médico-social auprès de jeunes en situation de handicap.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin.), vous participez activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), dans le respect des choix, des capacités et du projet des personnes accompagnées.
Principales missions :

- Accompagnement quotidien et vie courante
- Assurer le bien-être, le confort, la sécurité et la santé des enfants et adolescents.
- Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage/déshabillage, mobilité, hygiène).
- Prévenir et alerter en cas de danger, de maltraitance ou de signes de mal-être.
- Développement de l'autonomie et du projet de vie
- Encourager et soutenir l'autonomie dans les gestes de la vie courante.
- Favoriser la socialisation, l'inclusion et la participation à la vie collective.
- Évaluer les besoins, compétences et potentialités de chaque jeune.
- Comprendre et anticiper les incidences des pathologies et handicaps dans le quotidien, et adapter les pratiques.
- Animation et accompagnement éducatif et social
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et ludiques adaptées.
- Instaurer une relation de confiance et adapter sa communication aux personnes accompagnées.
- Animer la vie quotidienne dans le respect des droits, de l'intimité et de la dignité des jeunes.
- Participation au PPA
- Observer, écouter et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer aux écrits professionnels et assurer le suivi des décisions prises en réunion.
- Être (co-)référent éducatif du jeune, interlocuteur privilégié pour la famille, l'équipe et les partenaires.
- Proposer et impulser des activités spécifiques pour répondre aux besoins identifiés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207JSDF

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