Détail du poste
Missions :
A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein du dispositif équitation, vos missions seront :
- D'encadrer, animer et sécuriser l'action éducative en utilisant le cheval comme support,
- Assurer l'encadrement en veillant au respect des règles de vie définies,
10 heures hebdomadaires de préparation pour permettre de :
- Préparer des activités en totale liberté
- Rédiger des écrits,
- Participer à l'élaboration des projets des jeunes,
- Contribuer à la mobilisation des jeunes,
- Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel).
Profil Attendu :
SAVOIR :
- BPJEPS mention équitation,
SAVOIR FAIRE :
- Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles,
SAVOIR ETRE :
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles
- Travailler en équipe
- Être ouvert d'esprit
- Être force de proposition,
- Capacité d'adaptation aux changements
Informations complémentaires :
Date de prise de poste souhaitée : le 31/08/2026. L'établissement est soumis au rythme scolaire, il est fermé la deuxième semaine des vacances scolaires intermédiaires (automne, hiver, printemps), les deux semaines de décembre et 5 semaines l'été.
Le profil recherché
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KJKG