Détail du poste
*** Poste à pourvoir de suite***
Fonctions du poste :
- Réalisation des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.), des terrains de sports et des bordures de voirie
Activités principales :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
- Planter des végétaux et les protéger
- Tailler les arbres et arbustes
- Préserver la qualité des sites
- Réaliser de la maçonnerie légère
- Entretenir des équipements
- Tonte des pelouses
- Participer à l'accueil du public
Activités annexes :
- Entretien des véhicules confiés ;
- Renfort au service de la voirie.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des déchets verts,Techniques de débroussaillage,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Techniques de taille de végétaux,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207JYDM
