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Animateur Séniors H/F

Mairie

  • Moissy-Cramayel - 77
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le CCAS de Moissy-Cramayel accompagne 265 seniors dans le cadre d'une offre de services structurée autour de temps collectifs réguliers et d'événements ponctuels. Le service anime chaque semaine deux rendez-vous récurrents : l'Entre Nous Café, temps convivial du lundi matin favorisant le lien social, et la table de restauration, proposée chaque mercredi, espace de partage autour du repas. Ces dispositifs s'inscrivent dans une dynamique de prévention de l'isolement et constituent le coeur de l'animation hebdomadaire du service.

En lien direct avec ces actions, l'animateur-trice seniors contribue également à la préparation et à l'animation d'événements de plus grande envergure : Semaine Bleue, repas des aînés, distribution des colis de fin d'année.

Rattaché-e à la Directrice du CCAS et des Solidarités, vos principales missions seront :

- Elaborer et planifier un programme d'animations à destination du public seniors,
- Animer et superviser des animations,
- Accueillir, informer et orienter les seniors sur les activités et dispositifs proposés par le service,
- Assurer le suivi administratif des animations et préparer la logistique matérielle et organisationnelle des actions et évènements,
- Veiller au bon déroulement des activités ainsi qu'à la sécurité des participants,
- Développer des partenariats avec les acteurs associatifs, institutionnels et locaux,
- Recueillir les besoins des seniors afin de proposer des actions adaptées,
- Préparer et animer les grandes manifestations du service (Semaine bleue, distribution des colis, repas des ainés),
- Travailler en transversalité avec les différents service de la ville,
- Assurer la continuité des missions du service notamment en lien avec le portage de repas et le registre canicule

Profil du candidat :
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Vous avez de bonnes connaissances des spécificités du public des seniors et vous maîtrisez les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
Doté-e de qualités relationnelles et rédactionnelles, du sens du travail en équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de disponibilité.

Déplacements à prévoir.

Temps de travail : Temps complet
Rythme de travail : Temps complet : 37h30 hebdomadaires - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Avantages :
- Adhésion au Comité National d'Action sociale (CNAS)
- Participation transports en commun (75 %)
- Participation à la complémentaire santé (si labellisée)
- Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
- Formations

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant au lien social et à la qualité de vie des seniors de Moissy-Cramayel, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe !

Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel

A pourvoir le : 01/05/2026
Date limite de candidature : 23/05/2026

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

6 Place du Souvenir

77550 Moissy-Cramayel

Localiser le poste

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LCGC

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