Détail du poste
Au sein de notre association d'aide à domicile, vous assurez la coordination des prestations et l'encadrement des intervenants à domicile, dans le respect des besoins des usagers et des valeurs associatives.
Vous êtes l'interface entre les bénéficiaires, les équipes terrain et les partenaires institutionnels.
Missions principales :
- Évaluer les besoins des usagers à domicile et analyser leurs demandes
- Élaborer des plans d'accompagnement adaptés
- Organiser et coordonner les interventions à domicile
- Planifier l'activité quotidienne des intervenants
- Encadrer, accompagner et animer une équipe
- Assurer le suivi des prestations et formaliser les actions réalisées
- Identifier les besoins en compétences et proposer des actions de formation
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, médico-sociaux, sociaux)
Profil recherché :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de gestion des priorités
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Intérêt pour le secteur médico-social et l'accompagnement à domicile
Une expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou la coordination d'équipe est appréciée.
Compétences :
- Évaluer les besoins d'une personne
- Planifier et coordonner une activité
- Encadrer une équipe
- Mettre en place et suivre des prestations
- Développer un réseau partenarial
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KWXX
