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TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Alternant Ingénieur Mesures Acoustiques et Vibratoires H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Au sein du métier « Discrétion acoustique et vibrations, » les missions qui vous seront confiées tout au long de votre alternance vous permettront d'appréhender le rôle des ingénieurs chargés de la discrétion acoustique des chaufferies nucléaire de propulsion nucléaire.

Vous serez amené à réaliser et à analyser des écoutes de sources potentielles de bruit des chaufferies de la propulsion nucléaire.

L'alternance vous permettra de monter en compétences progressivement grâce aux échanges réguliers avec votre tuteur et au transfert de compétences de celui-ci, afin d'atteindre les objectifs suivants :

  • Maîtriser la réalisation de mesures vibratoires et acoustiques de sources potentielles de bruit des chaufferies de la propulsion nucléaire, notamment de machines tournantes de type pompe,
  • Maîtriser les traitement du signal et les logiciels permettant l'analyse des mesures réalisées,
  • Maitriser les règlements techniques applicables aux analyses vibro-acoustiques dans le domaine de la propulsion nucléaire,
  • Réaliser en autonomie les analyses des mesures de bruit et de vibrations et savoir les formaliser sous forme de notes,
  • Interagir avec les référents du métier pour développer ses compétences en acoustique et vibrations,
  • Accompagner l'analyse de défauts vibro-acoustiques sur des circuits complexes et des machines tournantes via différentes méthodes : mesures vibro-acoustiques, analyses modales et simulation numérique,
  • Assurer le suivi mécanique de machines sensibles via des mesures vibratoires,
  • Accompagner l'amélioration de la prise en compte du REX et les évolutions des méthodes et outils du service,
  • Découvrir la conception et le fonctionnement de réacteurs embarqués,
  • Appréhender le fonctionnement des projets (tenue du planning, des budgets, échanges avec équipe de projet).

Le profil recherché

Étudiant(e) en formation supérieure en école d'ingénieur ou universitaire spécialisée dans le domaine de la mécanique, vous êtes à la recherche d'une alternance.

Votre rigueur, votre curiosité pour la technique, votre sens mécanique et votre goût pour les outils informatiques seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'acoustique et des vibrations alors rejoignez nos équipes !

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : ALT-TA-CAD-26-P35-1

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