Alternance - Gestionnaire Contrat de Travail - Paie H/F NaTran

Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Licence SIRH ou équivalent sur un an à partir de 2026.

En tant qu'alternant Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras la Direction Générale dans :

- la gestion individuelle et collective du contrat de travail,
- l'application du droit social et de la réglementation du travail,
- la coordination des relations sociales RH,
- la mise en oeuvre de la politique de rémunération et du développement RH.

Plus particulièrement, au sein du Pôle Paie & SIRH de la DRH, tu contribueras à :

🔢 Paie & Gestion des Temps:

• Recenser chaque mois les éléments variables impactant la paie (temps de travail, absences, évolutions professionnelles...).
• Participer à l'élaboration de la paie et aux contrôles garantissant sa conformité.
• Valider les déclarations obligatoires liées aux embauches.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de paie.

📁 Gestion Administrative du Personnel :

• Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié dans l'entreprise et à son contrat de travail.
• Mettre à jour les dossiers salariés en fonction des événements personnels et professionnels.
• Assurer la conservation réglementaire des documents, dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité.
• Garantir la fiabilité des données SIRH grâce à un autocontrôle régulier.
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur dossier administratif.